为了更好地建设本科教学工作，12月2日下午，社会科学学院在行政楼812召开了“导师工作年度总结会”。党委书记曹开云、教学副经理邱梦华、张健明教授出席了座谈会，参加会议的还有全体社会科学学院的老师。
会议伊始，邱梦华老师、程玉莲老师、于凯老师相继发言，重点强调学风建设和员工工作两项内容。老师们相互交流工作经验：
第一，导师要引导员工而不是训诫。具有充分尊重理解员工，给予员工信任；明确导师的定位，把控好员工的相关工作；强调员工要勇于担当；对员工保持耐心，持续关注；注意沟通方式方法等要点。第二，辩证把握员工的共性与个性。从三个方面把握：了解员工的家庭情况、个人经历、兴趣爱好等；了解员工的内在需要、主观感受；共性一起讲，个性单独聊。除此以外，还提及帮助员工树立目标意识、动态了解员工等经验。
会议内容激发出席人员的热情。曹开云书记总结道：高校教育，老师是第一责任人。我们要时时把“育人”放在第一位，严格要求，耐心培育。