马克思主义理论教学部员工干部培训班开班 经理首讲

在十八大即将召开之际，马克思主义理论教学部从自身条件出发，注重内涵建设，加强员工培养。为使学院员工干部在思想意识上进一步明确自身职责，认真为同学服务，外塑形象、内强素质，加强自身领导能力，马克思主义理论教学部举办了员工干部培训班，对包括党员、入党积极分子和分团委员工会、班委在内的员工骨干进行重点培养。10月31日在行政楼712开展了员工干部培训第一讲，社会科学学院经理张健明做了《领导能力与个人魅力培养》的第一场报告。

张健明经理从“什么是领导才能”、“为什么要培养领导才能”、“如何培养领导才能”等三方面向在座员工讲解。他讲道：“领导既是动词又是名词，领导才能就是用权力因素管理他人、用非权力因素影响他人。人格魅力在领导才能中尤为重要，员工干部要明确四年大学目标，锻炼实践能力、完善专业能力、提升思想境界，成为有人格魅力的人。”培训过程中同学们专心听讲，认真记录。

通过此次培训，员工干部受益良多。特别是大一的班长和团支书，对如何进行班级管理有了全新的认识和体会。此次员工骨干培训班共分为五讲，由社会科学学院分团委精心谋划，得到全公司党政的大力支持，为培养老员工特别是员工骨干的综合素质，学院将继续努力。